Почему Узбекистан

Демография и кадровый потенциал

Молодое и растущее население обеспечивает Узбекистану значительный кадровый потенциал и постоянно пополняющийся рынок труда.

  • 38,6 млн

    население

  • 879,6 тыс.

    Число родившихся за 2025 год

  • 60%

    населения моложе 30 лет

  • 29 года

    средний возраст

  • 19,5 млн

    рабочая сила

  • 20,38 млн

    Трудоспособное население в трудоспособном возрасте

  • 600 тыс+

    новых участников рынка труда ежегодно

  • 1,5 млн+

    студентов вузов

Доступность кадров для новых проектов

Развитый рынок труда позволяет оперативно формировать команды для запуска и масштабирования новых проектов.

  • 70,5%

    уровень занятости

  • 4,8%

    уровень безработицы

  • 99%

    уровень грамотности

  • 47,7%

    охват высшим образованием

Республика Каракалпакстан

  • 2 100 тыс. чел.

    Численность населения

  • 39,3 тыс. чел.

    Число родившихся за 2025 год

  • 805,8 тыс. чел.

    Численность занятых в экономике

  • 1 100 тыс. чел.

    Численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте

  • 67,3%

    Уровень занятости

  • 5,0%

    Уровень безработицы

  • 11

    Наличие высших учебных заведений

  • 73,7 тыс. чел.

    Студенты вузов

Ключевые специализации региона

  • нефтегазовая отрасль
  • химическая промышленность
  • строительные материалы
  • текстиль
  • агропромышленность

Ключевые направления высшего образования, обеспечивающие подготовку специалистов для приоритетных и быстрорастущих отраслей экономики Узбекистана.

Конкурентоспособная стоимость рабочей силы является одним из преимуществ Узбекистана для размещения производственных и сервисных проектов. Стоимость найма варьируется в зависимости от региона, отрасли и квалификации персонала.

  • Конкурентная стоимость

    уровень заработной платы ниже, чем во многих странах региона.

  • Региональные различия

    стоимость рабочей силы адаптируется под экономические условия регионов.

  • Доступность специалистов

    широкий пул квалифицированных кадров в ключевых отраслях экономики.

  • Эффективность инвестиций

    оптимальное соотношение качества кадров и затрат на их привлечение.

Средняя месячная заработная плата

тыс. сум

Средняя месячная заработная плата
РегионСредняя заработная плата
Республика Узбекистан6 376,7 тыс. сум
Республика Каракалпакстан5 003,1 тыс. сум
Андижанская область5 238,6 тыс. сум
Бухарская область5 093,1 тыс. сум
Джизакская область4 786 тыс. сум
Кашкадарьинская область4 476,7 тыс. сум
Навоийская область7 871,6 тыс. сум
Наманганская область4 751,3 тыс. сум
Самаркандская область4 737,6 тыс. сум
Сурхандарьинская область4 481,8 тыс. сум
Сырдарьинская область5 119,1 тыс. сум
Ташкентская область5 967,7 тыс. сум
Ферганская область4 730,2 тыс. сум
Хорезмская область5 052,4 тыс. сум
Город Ташкент10 753,8 тыс. сум